“没想到纠纷这么快就解决了，真的太感谢了！”芮某激动地说道。近日，繁昌区法院成功调解涉12名保安、保洁工人的系列追索劳动报酬纠纷案件，切实维护了劳动者的合法权益。

芮某等12名工人于2019年受雇于某物业公司，从事保安、保洁等工作，截至今年4月，该公司已累计拖欠芮某等人工资近10万元。芮某等人多次向公司讨要无果后，无奈诉至法院。

为及时解决工人们燃眉之急，区法院立即启动“绿色通道”，承办法官第一时间调查核实相关情况，倾听工人诉求，与某物业公司代表沟通，开展庭前调解，力争以最快速度化解矛盾。

“不是不愿意支付工资，实在是现在行情不好，资金周转出现了困难，公司快经营不下去了……”，某物业公司负责人诉苦道。

“我现在一个人照顾自己，工资拖了这么久，家里连买生活用品的钱都快没有了。”芮某也哭诉道，其他原告情绪也一度非常激动。

“保安、保洁师傅们冒着酷暑严寒工作，工资却被一拖再拖，咱们将心比心，如果是自己的父母，也不愿意看到他们这样辛辛苦苦工作，却拿不到工资。我们组织调解，也是为了尽快帮助大家解决困难，调解与判决的法律效力是一样的，但却可以大大减轻诉累。”法官耐心释法明理，引导双方相互理解。

“现在公司处于困难时期，能不能分期给付？”某物业公司负责人打破平静，主动提出调解方案。

“我也知道现在形势不好，可以分期，但是你至少要先支付一部分给我们。”宋某说。“对，必须先支付一些。”王某附和说道。其他原告也纷纷表示同意。

经过反复磋商，双方最终达成调解协议。至此，该系列案件最终得以化解，12名工人的烦“薪”事圆满解决。（方雨婷）